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岗位职责

党总支书记岗位职责

一、宣传、贯彻执行党的路线、方针政策,发挥党组织的政治核心作用,保证上级党委和教育行政部门的指示在本院贯彻落实。

二、全面负责党总支工作,组织召开支部委员会和党员大会,组织全院教职工的政治学习。抓好党总支建设,做好党务工作,充分发挥全体党员的先锋模范作用。

三、抓好党总支和学院领导班子的思想、组织和作风建设,认真做好分党校培训工作。密切联系群众,关心学院教职工的学习、工作和生活,调动其积极性和创造性。

四、领导学院德育工作和教职工思想政治工作。加强学院政治工作队伍的建设,加强教师的师德教育,研究党内外群众的思想政治状况,。

五、与院长同心协力履行在学院行政工作中的中心地位,对学院工作中的重大问题,积极参与决策,并在决策后全力支持,保证实施。

六、制定并实施党总支工作计划,做好党总支工作总结,定期向上级党组织请示汇报工作。

七、努力完成上级党委布置的各项其他工作任务。

院长岗位职责

一、贯彻执行党、政府和学校的方针、政策、法规及上级行政部门的指示、决定,坚持依法治院,依法治教。

二、根据国家、学校计划和社会需要,确定学院的办学方针和管理目标。组织制订学院长远发展规划和年度工作计划。

三、领导全院教职工全面执行教学计划,组织教育教学改革试验,不断总结和推广教学先进经验,开展学术研究和学术交流活动,全面提高教学质量。

四、加强学院干部的管理,加强教职工队伍建设,不断提高他们的政治、业务素质在核定的人员编制内,负责院内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。

五、接受党总支和院务委员会的监督,加强民主管理。关心群众生活,改善和提高教职工的生活福利待遇。六、坚持一支笔审批,严格执行国家财经纪律和财务制度,管好、用好学院的教育经费。负责签批以学院名义发出的各类文件、报表;批办上级来文;处理重大涉外事宜。

七、努力完成上级行政部门布置的各项其他工作任务。

副书记岗位职责

一、协助书记全面贯彻国家的教育方针、法规和上级部门对学院学生工作的指导,按照教育教学规律,指导学生管理工作,提高德育质量,完成德育任务。二、制定并实施学院的学生管理工作计划,安排好学院德育工作(包括组织开学,学生报到,招生,转专业插班等)。重视并加强学生日常管理,期末做好评奖评优总结工作。

三、指导老师做好学生思想政治工作,指导班主任制订德育工作计划,搞好学院,家庭、社会的结合教育,审查学生操行评语,检查班主任日常管理情况,并认真做好党员发展培养工作。

四、建立、健全各类奖惩制度,深入学生第一线,指导学生团体、文体活动,对活动中存在的问题及时向学院领导反映,提出相应的解决方案。

五、负责制订班主任业务培训计划、班主任教师的队伍建设及业务考核。抓好各类德育管理资料的收集、整理、交流、归档工作,建立教师德育业务档案。

六、领导和组织各类学生团体的兴趣小组和竞赛活动。并负责学生各类获奖情况的登记、统计工作。

七、完成学院主要领导交办的其他工作。

副院长岗位职责

一、在院长领导下,主持全院教学管理工作,组织贯彻执行学校有关教学方面的方针、政策、规章制度和任务。

二、组织制订本院的专业发展规划、人才培养方案和课程大纲实施办法,组织实施,并定期检查执行情况。组织制定实践教学规划,审定有关技术文件,检查实践教学措施及效果。

三、组织制定专业实习、毕业实习、毕业论文(设计)和其它实践教学计划,并组织实施。

四、督促教研室优化课程体系,组织开展各级各类优质课程和精品课程建设。组织、督促、检查各类教材编写工作任务的落实,组织审核各专业编写的教材,保证编写进度和质量,组织推荐优秀教材出版或参加评优。

五、布置教学任务,审定开课教师名单,督促检查教学各个环节的落实和教师工作规范执行情况,确保教学任务的完成。

六、组织研究并改进教学和教学改革工作,组织经验交流。负责全院科研、科技平台建设工作。

七、负责完成院长和上级主管部门交给的其他工作。

党政办公室主任工作职责

一、负责党政办公室全面工作,组织起草党总支、行政文件,发布通告通知;负责院文件、函件等材料送领导签发。草拟年度工作计划、总结、报告、清算统计、批复等文档。

二、负责行政档案的收集、整理、归档以及上报工作。负责来客来访接待的服务工作。

三、负责安排党政会议,并督促、检查各单位、各部门贯彻执行会议决议的情况;负责协调党总支、行政部门共同办理的综合性工作,

四、主动承担各部门之间的协调工作;

五、深入实际开展调查研究,了解和掌握全校情况,为学校提供情况报告;

六、做好信息管理工作;组织做好各类统计报表工作;负责校内外联络和各项接待工作。

七、完成学院领导交办的其他工作。

行政秘书工作职责

一、负责学校、院各种会议的通知、组织、签到和核实等会务工作。负责会议记录,起草会议纪要、简报等工作。

二、负责学院办公设备的使用管理;负责公用固定财产的登记造册和维修,建立借用和归还审核登记制度。

三、负责学院教学工作量及酬金的计算和发放。负责学院经费的报销,建立经费使用明细帐。

四、做好教职工考勤、考核、奖惩,安全保卫和保密等工作。办理教职工病假、事假、养育假、婚丧假的上报汇总等工作。

五、定期组织安全检查,做好节假日的值班和资料室的安全工作。协助院领导督促各项工作任务贯彻落实。

六、处理办公室其他日常事务,做好学院领导交办的其他工作。

党务秘书岗位职责

一、在党总支书记的领导下开展工作。做好学校(学院)党委(党总支)文件的收发、整理,以及院领导对文件处理意见的有关具体工作。根据学院党总支的指示负责相关的文件(总结、计划等)的起草,以及文件上报和下发。

二、认真贯彻执行党的方针、政策,熟知党员发展、党员教育管理、党支部建设、干部管理等相关工作的制度和程序。工作中坚持原则,遵守组织纪律,保守秘密。

三、负责学院党总支有关会议的通知、记录和存档。协助做好学院基层党支部建设、党员日常教育与管理。

四、做好党员发展、预备党员转正以及新生党员(中学入党部分)的甄别等相关工作(外调政审、入党材料的收集整理和审查等)。支部发展、转正会后,及时提请党委(党总支)会审批。审批后一周内报党委组织部备案。

五、负责党内“评优”工作中材料整理、汇总、报送等相关工作。及时准确地为调入、调出的党员办理组织关系手续。

六、按时按标准收缴党费,当月党费当月上交。平时做好党费收缴、使用的登记,年终做好本单位党费收缴情况总结。

七、完成学院领导布置的各项其他工作任务。

教务秘书岗位职责

一、在副院长的领导下开展工作。根据学院需要及时、准确、科学地排好课表,并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门。

二、教师因故调课,经教导处批准后,按时调好课,落实到有关教师和班级,并做好记录。负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存,管理好教学档案。

三、协助副院长管好学籍,办理转出、转入、转退、休学手续,管好学生档案,处理重修留级等。

四、做好学院统一考试的各项具体工作,并协助做好毕业班的毕业、升学等工作。

五、按照学院工作量计算办法统计教师实际上课时数,为考核提供准确资料。

六、做好教学活动中的各种统计工作,力求做到准确无误。

七、完成学院领导交给的其他工作

专业主任岗位职责

一、组织教师学习教育方针、教学理论、教育法规,安排落实学院布置的各项工作和本系的各项教学业务。

二、制定切实可行的工作计划,安排落实好每学期教师教学公开课活动,组织好本学科的课外活动及各级竞赛活动。

三、带领并指导本专业开展教研活动,把研究教法、学法和提高教师自身的能力作为主要任务,并有较详细的活动记录和教研成果展示。

四、努力落实教学常规,完成对本专业教师每学期二次的教学常规检查,且有一定的区分度。

五、了解、检查、评价教师的教学情况,专业活动严格考勤,作好记录。

六、每学期期中、期末对本专业教学质量作出分析能及时总结经验和分析问题。

七、完成院领导布置的其他工作。

教师岗位职责

一、正确贯彻党的教育方针,对全体学生全面负责。教书育人,寓德育于学科教学之中,以身作则,积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。

二、认真参加学院组织的政治、业务学习及各项社会活动,积极参与学院民主管理。参与协调学院与家庭、社会的关系。

三、协助班主任管理好班级,教学中发现问题及时教育,并向班主任取得联系;不体罚和变相体罚;能与学生家长经常保持联系;协助班主任完成学生出勤考勤记录。

四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识,理解、掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科本学期教学工作计划,钻研教材,了解、研究学生,积极参加教育教学研究和集体备课,认真写好教案。

五、上好每一节课。教学目的明确,恰当处理教材的重点、难点,讲解、示范准确,讲究教学方法,充分调动学生学习积极性,完成预定的教学计划和任务。

六、深入了解学生的学习思想状况,针对不同层次学生,实施分层次教学,分层次辅导,不断改进教学方法,使全体学生在原有基础上有所提高。

七、精选作业,能根据学生的实际需要布置适量的课外作业,作业形式多样化;学生的作业要求书写端正、格式规范。及时认真批改作业,不仅指出正误,还要注意指导学生的学习方法。

八、抓紧、抓实本学科兴趣小组,按时活动,抓出成效,注重差生的辅导工作,组织学生参加学院及上级单位组织的各类活动及竞赛,力争取得好成绩。

九、搞好教学质量的考查工作,按照教学要求,认真做好命题、监考和阅卷评分工作,认真做好质量分析,总结、反思、提出有效的改进策略,研究与改进教与学的方法。

十、关心了解国内外本学科的教改信息和科研动态,积极参加教科研活动,认真听课、评课、并有记录。每学期听课不得少于10课时。

报帐员岗位职责

一、负责记帐,现金出纳,根据学院凭证签记现金帐、做帐时,要做到数字准确,摘要清楚,书写整齐、清洁,逐日登记。

二、把好财务报销关,认真审核每张原始报销凭证,在确认手续完备后方可报销入账。对不符合规定的报销发票予以退回,要求经办人更正,做到经手的每一笔收付都应合标准,不合标准的不予报销。

三、严格执行安全制度,认真管好学院的现金和各种支票,并做好收付工作。及时清理应收付款项,负责统计、填报有关财务方面的报表。做好当家理财工作。

四、认真做好学院各项应收款工作,定期公开开支财目、凭单齐全、装订整齐。

五、完成学院领导交给的临时任务。

工会主席岗位职责

一、协助党总支贯彻党的方针政策,支持学院行政工作,协调干群关系,做好民调工作。

二、根据上级工会的指示,拟定并认真实施工会工作计划,组织落实和总结工作。

三、团结和动员教职工发扬主人翁精神,维护教工合法权益,通过院务会等形式,组织教职工参政、议政,民主管理学院。

四、负责组织会员参加政治学习和业务学习,开展精神文明建设活动及丰富多彩的文体活动,增强教职工的凝聚力。

五、关心教职工生活和身体健康,搞好教职工各类慰问,维护女教职工的合法权益,做好计划生育工作。

六、负责制定工会经费使用计划,民主理财,开源节流,为解决教职工后顾之忧多办实事。

资产管理员岗位职责

一、了解学院每学期各部门所需各类物资的品种、数量,及时向院领导提出采购计划,做到事前备足,保障供给。

二、认真做好院资产的管理工作。严格履行各类物资的验收、保管、领用、发放手续;进出库必须有经手人的登记签字,及时入帐;切实做好报损帐,凡已报损的实物,要全部收回,保存备查。

三、逐步实行计算机管理,协助学院会计做好会计帐,做到帐帐相符,帐物相符,防止固有资产毁损流失,建立好全院固定资产帐。

四、保持库房的清洁工作,妥善管理好一切物品,按要求摆放整齐,分类登记造册。对库存物品要心中有数,确保教学物品供应。

五、定期检查办公室设备及其它校产的安全运用情况,提出维修意见。

六、因工作变动,离任前必须严格办理清点移交手续。

档案管理员岗位职责

一、认真学习贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,并对学院形成的各种门类和载体的档案实行集中统一管理。

二、努力学习档案理论,不断提高专业水平和工作能力,主动向领导请示汇报,争取领导和各职能部门的支持。

三、归档材料要做到准确、完整齐全,分类组卷合理,保证案卷质量符合要求。

四、充分发挥档案的作用,认真编制、完善检索工具,做到查阅迅速准确。

五、做好档案统计工作,对库存案卷心中有数,出入有据。

六、定期进行档案鉴定工作,严格遵守档案销毁制度,对超过保管期限和重复文件要销毁的应造清册,经学院领导批准后,签字见证,方可销毁。

七、严格遵守保密制度,确保档案的安全,不擅自扩大档案的利用范围,发现问题及时汇报处理。

分团委书记岗位职责

一、根据上级团委指示和学院党总支的要求,制订分团委的工作计划,并组织实施,写好总结。

二、制定学院德育工作计划,围绕学院德育工作主题,开展丰富多彩的主题德育活动,并做好活动记载。

三、抓好团的思想建设和组织建设,了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。

四、深入实际,了解团员青年的要求和意见,耐心地做好思想工作,积极帮助争取入党学生了解党的性质,掌握党的知识。

五、组织并定期上好团课,有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文、体育活动。加强与其它学院团组织和志愿者的沟通联系。

六、支持学工办工作,坚持以团带队的方向。

七、完成学院领导布置的其他工作。

专职辅导员岗位职责

一、在副书记的领导下开张工作。认真学习党的教育方针和政策,指导学生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、熟知学生管理规章制度,加强业务学习,熟悉大学生的思想发展规律和心理特点,帮助学生树立良好的行为规范。帮助学生树立正确的思想和就业观念,积极推进班风、学风和院风的建设,营造良好的健康向上的氛围,做好毕业生的就业工作。

三、认真做好学生公寓(宿舍)内学生的思想政治工作和教育管理工作,及时了解掌握学生的各种动态,帮助学生解决思想、心理、学习、生活中的实际困难和问题。

四、认真做好学生骨干的选拔、培养,指导学生干部开展工作,做好学生的自我管理。指导学生会、团组织开展活动,协助院里做好学生党员的发展工作。

五、认真做好学生德、智、体综合测评及评优评先工作,特困生工作和各种助学金、奖学金和国家助学贷款的评定审核工作。

六、组织学生参加校内外社会公益活动和社会实践活动,认真做好院内学生课外学术、科技和文化艺术活动的组织工作,完成全校学生科技、文化、艺术、体育等活动的组织工作,引导和培养学生的创新精神和实践能力,提高学生的综合素质。

七、认真做好院里安排的相关工作及与学生工作相关的其他事宜。

班主任岗位职责

、将安全工作放到首位,确保本职责范围内无事故发生。

二、认真上好朝会课、班会课,围绕学院的教育任务和要求,认真填写《班主任工作手册》,认真开展健康向上、形式多样的思想教育活动,并做到有计划、有记录、效果好,按时上交。

三、做好学期开学的报名、催缴收费用和期末评优等工作。平时记载好学生的操行情况,期末填写好学生评价手册并做好学生的学籍档案填写工作。

四、每天督促检查学生早操、晚自习情况,负责学生上课出勤情况考核,发现问题及时纠正,以维持正常的教学秩序。

、积极组织学生参加全院性的活动,协助学生工作处做好学生的团队工作。做好班干部的培养工作,充分发挥小助手作用。关注学生的思想动态,耐心疏导学生情绪,及时处理偶发事件。

、教室布置规范有序(按时按要求完成教室的布置,每月更换一次黑板报和教室里的其他内容),班级学生无严重违纪、无损坏公物、无打架、无学生被处分或其他不良现象发生。

七、深入寝室了解学生的内务整理和卫生情况,配合学工办做好本班宿舍卫生评比和文明宿舍评优工作。

八、经常与任课教师、辅导员联系,随时掌握本班学生的学习、生活、思想动态,做好班级教育、教学的整体协调工作,注意维护任课教师、辅导员教师在学生中的威信。

、尊重家长,热情接待家长。主动与家长联系,做好家访工作,共同商讨教育学生的方法。在与家长联系时,能准确讲明学生的进步,适当提出要求。

十、按时完成学院交办的临时性任务。

 
 
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